Odiaba tener que parafrasear a un tipo que estaba en las ant\u00edpodas ideol\u00f3gicas, pero no hab\u00eda forma de describir mejor lo que estaba viviendo: \u00a1Manda g\u00fcevos!, como dijo el incomparable Federico Trillo, entonces presidente del Congreso, marzo de 1997, por un micr\u00f3fono inadvertidamente abierto cuando se votaba la disposici\u00f3n transitoria segunda de una ley.<\/p>\n\n\n\n
Pues bien, a \u00e9l, \u00a1\u00a1a \u00e9l!!, que llevaba treinta a\u00f1os parti\u00e9ndose el pecho por el sindicato, le abord\u00f3 un jovencito de la directiva nacional, con vestir elegantemente descuidado, manos de no haber trabajado en nada f\u00edsico y modales como los de la empresa, y vino a decirle que se moderara en el lenguaje y en las formas porque ese estilo rudo ya estaba pasado de moda y no les ayudaba en la captaci\u00f3n ni en el relato. Bueno, quiz\u00e1s no le dijo eso exactamente as\u00ed pero es lo que entendi\u00f3, y si no fue as\u00ed el problema era del otro que no hab\u00eda transmitido con claridad.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Qu\u00e9 tiempos aquellos cuando todo estaba clarito! Hace 30 a\u00f1os, los sindicatos \u00e9ramos los jefes en la defensa de los derechos laborales. Los trabajadores estaban m\u00e1s unidos, sobre todo en las f\u00e1bricas y talleres. Los sindicatos ten\u00edan una jerarqu\u00eda bien definida, con representantes fuertes en los comit\u00e9s de empresa y l\u00edderes que no se andaban con chiquitas; las luchas eran directas y en grupo, peleando por mejores sueldos, menos horas de jornada y trabajos estables.<\/p>\n\n\n\n
La gente participaba m\u00e1s, se sent\u00edan parte de una comunidad de lucha y se identificaban con los valores del sindicalismo. En esos tiempos, convocar paros y huelgas era pan comido, y ahora parece que hay que pedir permiso y hacer mil amagos antes de usar ese recurso que siempre hab\u00eda funcionado de cojones.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfY por qu\u00e9 hab\u00eda pasado eso? El repeinado le dijo que uno de los cambios m\u00e1s grandes en los \u00faltimos 30 a\u00f1os hab\u00eda sido la precarizaci\u00f3n del empleo; antes, los trabajadores sindicalizados ten\u00edan m\u00e1s estabilidad laboral, con contratos fijos y mejores sueldos, eran de los nuestros. Pero ahora, con la externalizaci\u00f3n de trabajos, la flexibilizaci\u00f3n laboral y la globalizaci\u00f3n, el mercado laboral ha cambiado mucho, y hoy la situaci\u00f3n de los trabajadores es mucho m\u00e1s incierta: los contratos temporales, los trabajos a tiempo parcial y la subcontrataci\u00f3n son mucho m\u00e1s comunes.<\/p>\n\n\n\n
Una vez filtrado, \u00e9l entendi\u00f3 que las luchas ahora son por sobrevivir en el trabajo m\u00e1s que por mejoras grandes. Las conquistas del pasado parecen cada vez m\u00e1s dif\u00edciles de alcanzar, y encima cada vez hay menos compa\u00f1eros que se significan y publican su afiliaci\u00f3n para que les descuenten la cuota de la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n
Y el pu\u00f1etero individualismo de los j\u00f3venes, que son m\u00e1s listos que nadie, lo saben todo porque lo han visto en Internet o en el Chatnos\u00e9qu\u00e9 pero son unos lerdos y los torean como quieren, y encima les hacen creer que consiguen cosas mejores que los otros cuando la patronal usa esa t\u00e1ctica para dividirlos. \u00bfPero c\u00f3mo pod\u00edan estar tan ciegos?<\/p>\n\n\n\n
Otro aspecto que le coment\u00f3 el compa\u00f1ero fue que tambi\u00e9n se ha perdido un factor clave en la lucha sindical: la solidaridad. Hace 30 a\u00f1os, la solidaridad entre los trabajadores era palpable y los paros generales o sectoriales eran instrumentos clave para presionar a la patronal y al gobierno. Los sindicalistas de a pie participaban activamente en la organizaci\u00f3n de estos eventos (\u00a1Cu\u00e1ntas guardias a sus espaldas! \u00a1Cu\u00e1ntos piquetes informativos, vosotros ya me entend\u00e9is!), y la unidad de los trabajadores se ve\u00eda como un factor esencial para ganar.<\/p>\n\n\n\n
Hoy en d\u00eda, las huelgas son menos frecuentes (0.12 d\u00edas de huelga por empleado en el a\u00f1o 2024, once veces menos que el promedio del quinquenio 1990-1994); el sindicalismo ha optado por nuevas formas de lucha, como la negociaci\u00f3n individual y el di\u00e1logo con las empresas para lograr peque\u00f1os avances. El contexto pol\u00edtico y econ\u00f3mico actual, junto con la p\u00e9rdida de poder de los sindicatos en muchos sectores, ha hecho que los m\u00e9todos tradicionales sean menos efectivos; la desconfianza hacia los sindicatos ha causado tambi\u00e9n una disminuci\u00f3n en la participaci\u00f3n en estas actividades.<\/p>\n\n\n\n
La conversaci\u00f3n le estaba amargando: no pod\u00eda venir un iluminado a destruirle la base de sus creencias. Era cierto que en los a\u00f1os 80 y 90 los sindicatos eran vistos como una contraparte poderosa ante la patronal y el Estado. Las negociaciones colectivas eran un proceso en el que los sindicatos representaban a la mayor\u00eda de los trabajadores en un frente com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, con la desregulaci\u00f3n laboral y las reformas neoliberales de las \u00faltimas d\u00e9cadas, las relaciones de poder estaban cambiando, le dijo el compa\u00f1ero, hasta el punto de que sindicatos sienten que han debilitado su capacidad de negociaci\u00f3n y que el poder de la patronal ha aumentado. Bueno, recientemente esto igual no era as\u00ed del todo, pero \u00e9l ten\u00eda que mantener a pies juntillas el discurso oficial del sindicato, en eso era muy bueno, a pesar de que la ministra en los \u00faltimos a\u00f1os les hab\u00eda echado algunos capotes – en algunos casos hasta demasiado para su gusto \u2013 como que no ten\u00eda ning\u00fan sentido que ocho o diez personas en diferentes empresas se cogiesen cinco d\u00edas para cuidar a un familiar que hab\u00eda sufrido cirug\u00eda ambulatoria.<\/p>\n\n\n\n
Y sigui\u00f3. No entend\u00eda qu\u00e9 man\u00eda le hab\u00eda entrado con los treinta a\u00f1os: \u00e9l ya luchaba en las trincheras sindicales mientras el otro jugaba al Tetris en la Game Boy. Hace tres d\u00e9cadas, los sindicatos gozaban de un respeto y reconocimiento generalizado en la sociedad. A pesar de las diferencias pol\u00edticas, la funci\u00f3n de los sindicatos en la defensa de los derechos laborales era ampliamente aceptada.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, hoy en d\u00eda existe una creciente desconfianza hacia los sindicatos. Muchos trabajadores, especialmente los j\u00f3venes y aquellos con empleos precarios, no se sienten representados por los sindicatos tradicionales. Para un sindicalista de a pie, esta falta de apoyo es una barrera adicional en la lucha por los derechos laborales. La imagen de los sindicatos ha sido empa\u00f1ada por los esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n y el alejamiento de las bases, lo que ha llevado a un distanciamiento de los trabajadores. La confirmaci\u00f3n de la corruptela de los ERE en Andaluc\u00eda y el t\u00f3pico de comer gambas pagadas por otro les iba a acompa\u00f1ar durante a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Abril 2025… Pero a pesar de todo \u00e9l se negaba a aceptar que el sindicalismo que hab\u00eda mamado fuese a desaparecer. Le dec\u00edan sus coordinadores \u2013 no sab\u00eda muy bien a qu\u00e9 federaci\u00f3n pertenec\u00edan ahora \u2013 que deb\u00eda adaptarse a los nuevos tiempos, y el t\u00edo le hab\u00eda dicho que la organizaci\u00f3n de los trabajadores en plataformas digitales, la lucha por los derechos de los trabajadores aut\u00f3nomos o la creaci\u00f3n de nuevos movimientos sindicales que se alejan de los modelos tradicionales est\u00e1n empezando a ganar terreno, y que deb\u00edan estar preparados para ello. Y se lo dec\u00eda sin pesta\u00f1ear mientras beb\u00eda un t\u00e9 matcha (lo tuvo que buscar en la Wiki al volver a casa porque no quiso parecer inculto: ya sab\u00e9is que es mejor callar y parecer tonto que abrir la boca y confirmarlo) y le pon\u00eda mala cara cuando \u00e9l pidi\u00f3 su carajillo de siempre.<\/p>\n\n\n\n
Igual hab\u00eda que replantearse alguna cosilla. En las \u00faltimas elecciones los advenedizos de esos sindicatos nuevos que aunaban el descontento con mensajes populistas les hab\u00edan pasado la mano por la cara tanto a ellos como al rival tradicional. La verdad es que hab\u00edan cambiado las normas de relacionarse con la empresa, que se dedicaba a bailarles el agua y a hacerles caso sin que los nuevos se diesen cuenta de que les estaban haciendo la 13-14 y algo les levantar\u00edan.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n echaba de menos los tiempos de liderazgos fuertes en las empresas, con m\u00e1s vena hinchada y menos educaci\u00f3n y correcci\u00f3n pol\u00edtica. Antes discut\u00edan hasta estar a punto de llegar a las manos, y despu\u00e9s del acuerdo se iban a comer juntos; ahora no discut\u00edan y no pod\u00edan ir a comer por si alguien interpretaba que se hab\u00edan vendido al capital por una simple comida. \u00a1Qu\u00e9 raz\u00f3n ten\u00eda Federico!<\/p>\n\n\n\n
Hombre, a fuer de ser honesto deb\u00eda reconocer que cada vez costaba m\u00e1s gestionar las expectativas de sus representados en la empresa, en la que llevaba m\u00e1s de esos 30 a\u00f1os de trabajo sin faltar ni un d\u00eda. Casar las expectativas de los veteranos con las de los j\u00f3venes, que s\u00f3lo pensaban en trabajar menos y sacarse 1.500 euros para la moto y las fiestas del finde, era complicado. Por no hablar de los grupos de inmigrantes, que aspiraban a construir un modelo de relaciones que ni so\u00f1aban en sus pa\u00edses de origen y que supon\u00edan un cambio cultural. O de los listos que usaban al Comit\u00e9 para exigir permisos que estaban recogidos en la norma\u2026 si la retorcias. Y la necesidad de leer todos los papeles que le mandaba el sindicato con sentencias de tribunales y dict\u00e1menes de la Inspecci\u00f3n de Trabajo que pod\u00edan marcar jurisprudencia en sus reivindicaciones: el Social, el Superior de cada comunidad, el Supremo, la Audiencia Nacional y ahora el TJUE, le faltaba vida para leer todo eso.<\/p>\n\n\n\n
No iba a reconocer que el repeinado ten\u00eda algo de raz\u00f3n, eso nunca, pero comenz\u00f3 a barruntar que quiz\u00e1s le estaba pidiendo que diese un paso al lado y dejase espacio para otros compa\u00f1eros. S\u00ed, pod\u00eda ser ya suficiente y le apetec\u00eda ver los toros desde la barrera; el problema era de cantera porque a pesar de que miraba y remiraba s\u00f3lo ve\u00eda un erial, pero seguro que eso es lo mismo que hab\u00eda pensado su predecesor.<\/p>\n\n\n\n
Eso s\u00ed, que no contasen con \u00e9l para el t\u00e9 matcha, por ah\u00ed no iba a pasar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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