En The Skeye formamos parte de Kestria, la asociaci\u00f3n internacional de consultoras de executive search y liderazgo con presencia en m\u00e1s de 45 pa\u00edses, siendo sus \u00fanicos representantes en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
Queremos agradecer a nuestros clientes su colaboraci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n del informe “Leadership Challenges & Business Trends 2026” de Kestria, resultado de una encuesta global a m\u00e1s de 700 l\u00edderes de distintos sectores, geograf\u00edas, tama\u00f1os de organizaci\u00f3n y m\u00e1s de 40 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
Esta diversidad de procedencias y realidades es precisamente lo que confiere al informe una visi\u00f3n internacional especialmente rica: un contraste de perspectivas que consideramos de gran valor para entender hacia d\u00f3nde se dirige el liderazgo a nivel global.<\/p>\n\n\n\n
Entre sus conclusiones m\u00e1s destacadas:<\/p>\n\n\n\n
\u2014 M\u00e1s del 60% de los l\u00edderes se percibe en una posici\u00f3n igual o peor que en 2025: se identifica con claridad qu\u00e9 debe cambiar, pero persisten las dificultades para ejecutar al ritmo que exige el contexto actual.<\/p>\n\n\n\n
\u2014 Casi 1 de cada 4 organizaciones reporta mayores dificultades para atraer talento directivo. El perfil de liderazgo demandado ya no responde \u00fanicamente a criterios t\u00e9cnicos: exige capacidad de transformaci\u00f3n, gesti\u00f3n de la diversidad e integraci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n
\u2014 Solo el 15% de las organizaciones cuenta con una estrategia de IA plenamente integrada; dos tercios se encuentran a\u00fan desarroll\u00e1ndola o respondiendo de forma reactiva. Las principales barreras no son tecnol\u00f3gicas, sino de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n
\u2014 M\u00e1s del 80% mantiene o refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n, si bien su ejecuci\u00f3n contin\u00faa siendo desigual.<\/p>\n\n\n\n
La conclusi\u00f3n del informe resulta contundente: la capacidad de ejecuci\u00f3n se est\u00e1 consolidando como el gran factor diferencial. El \u00e9xito ya no depende \u00fanicamente de contar con una buena estrategia, sino de alinear liderazgo, cultura, talento y estrategia.<\/p>\n\n\n\n