No s\u00e9 si os pasa a vosotros, que creo que a la mayor\u00eda s\u00ed, pero cada vez me cuesta m\u00e1s volver a la rutina despu\u00e9s de vacaciones. Y cada vez o\u00edmos m\u00e1s comentarios tales como \u201cllevo dos d\u00edas de e-mails y curro y ya se me han descargado las pilas\u201d; debe ser que esos quinientos mails que te esperaban y a los que no has hecho caso se han transformado en diez incendios que tienes que apagar como sea. \u00bfMe equivoco mucho? No te quejes, sabes por experiencia que en cuatro d\u00edas ya no duelen las cadenas.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Qu\u00e9 gran tema para un art\u00edculo que hubiese hecho feliz a mi editor favorito! Creo que ya escrib\u00ed sobre eso; seguro que me contamino de la pereza y acabo haciendo un refrito o directamente copiando un texto de otro que acaba demand\u00e1ndome por plagio como si fuese acad\u00e9mico de la RAE. Hay que buscar otro tema que atraiga tu atenci\u00f3n (claro, el lector tambi\u00e9n tiene el s\u00edndrome post-vacacional\u2026) y sea novedoso a la par que pol\u00e9mico para que genere likes, comentarios, gresca, etc. \u00a1Ya lo tengo! \u00bfQu\u00e9 cosa puede haber m\u00e1s pol\u00e9mica que una vicepresidenta del Gobierno animando a los trabajadores a salir a las calles y protestar contra esa patronal inmovilista con la que no se llega a acuerdos para mejorar el nivel de vida de la clase trabajadora? Yo he visto fotos y declaraciones de loa y alabanza hacia esos mismos cuando se lograban acuerdos; debe ser el arte de la pol\u00edtica y los intereses electorales futuros, pero es igualmente obvio, desde mi humilde atalaya, que el problema fundamental no es un movimiento t\u00e1ctico, sino la amenaza de otra crisis, la en\u00e9sima. \u00bfEstamos a las puertas de otra crisis? No lo s\u00e9; tan solo echando un vistazo a los indicadores de prospecci\u00f3n de los resultados empresariales, la incertidumbre sobre la crudeza del invierno, los costes de la energ\u00eda, la inflaci\u00f3n, etc, me hace pensar que deber\u00edamos ser cautos y tomar estrategias conservadoras. Tenemos experiencias recientes en que hemos subestimado con cierta alegr\u00eda la gravedad de la crisis y que eso ha redundado en la profundidad posterior de la misma; por tanto, \u00bfseguimos haciendo un tancredo o comenzamos a recortar inversiones en proyectos y en gastos no imprescindibles, incluyendo la no contrataci\u00f3n de empleados para puestos que no sean fundamentales? Ya hay multinacionales que est\u00e1n distribuyendo mensajes de cautela y orientando pol\u00edticas en ese sentido. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n deber\u00edamos tener cuidado con estas decisiones porque podr\u00edamos estar abundando en las profec\u00edas que se autocumplen, bien conocido en econom\u00eda. La falta de confianza general hace que, a nivel familiar y empresarial, pensemos que va a haber una crisis por lo que frenamos gastos e inversiones, retraemos el consumo, aumenta el desempleo, el Estado recorta sus prestaciones porque tiene menos ingresos y tenemos una crisis de dimensiones b\u00edblicas sin un origen determinante. La soluci\u00f3n es simple: mantengamos el consumo, tengamos confianza\u2026pero el BCE acaba de subir 0,75% el precio del dinero<\/a> porque el enemigo parece ser la inflaci\u00f3n. Cuarteles de invierno. Veremos.<\/p>\n\n\n\n El tema es farragoso para la astenia post-vacacional y abunda en mi propensi\u00f3n a la procrastinaci\u00f3n: ya tratar\u00e9 el tema cuando tengamos m\u00e1s datos y entonces seguro que acierto. Pues habr\u00e1 que buscar otro fil\u00f3n. \u00bfProbamos con la pol\u00edtica econ\u00f3mica de ahorro energ\u00e9tico del Gobierno m\u00e1s all\u00e1 de la an\u00e9cdota corbatil del Presidente? La temperatura del aire acondicionado ha pasado a ser la estrella; la iluminaci\u00f3n de los escaparates no le va a la zaga, as\u00ed como los leds navide\u00f1os del alcalde de Vigo o de Madrid\u2026y gastamos r\u00edos de tinta en estas distracciones cuando hasta hace pocos d\u00edas no han rectificado su pol\u00edtica sobre cogeneraci\u00f3n ni he visto una pol\u00edtica s\u00f3lida de ayuda a las empresas, que recordemos que son las que generan empleo. Al hilo de esto, me preocupa enormemente la pl\u00e9yade de empleados j\u00f3venes y menos j\u00f3venes que aspiran a opositar a un puesto fijo en cualquiera de las m\u00faltiples administraciones, y que incluso dejan su trabajo para dedicarse a esos menesteres; creo que estar\u00e9is de acuerdo en que sociol\u00f3gicamente es muy preocupante. <\/p>\n\n\n\n \u00bfEstamos seguros de que subir la temperatura de una nave en un proceso productivo no disminuye la productividad y la calidad? Hay normativa laboral sobre el tema y hay que respetarla m\u00e1s all\u00e1 de esas declaraciones correctivas sobre si es 25\u00ba o 27\u00ba C en seg\u00fan qu\u00e9 casos; a\u00fan recuerdo la cara de pasmo que puse cuando me pararon un par de plantas enormes porque la temperatura en el interior llegaba a 26\u00baC\u2026en Hungr\u00eda. En fin, otro ejemplo de gobernar para los titulares de prensa. <\/p>\n\n\n\n \u00a1Buff\u2026! Otro tema para desarrollar en alg\u00fan momento, ya si eso.<\/p>\n\n\n\n Y me pongo a leer el art\u00edculo de La Vanguardia que me pasa Toni Sol\u00e9 sobre c\u00f3mo encarar la vuelta a la oficina y los beneficios para la salud mental<\/a>. Esto s\u00ed que es un chute de optimismo porque podemos encontrar algo positivo en una actividad que denostamos: la vuelta a la vida social, la rutina como precursor de buenos h\u00e1bitos, el ejercicio f\u00edsico regular y sin excusas para mejorar la autoestima entre otras cosas, la promoci\u00f3n de la salud en el trabajo, etc. \u00a1Pues mira qu\u00e9 bien! Ya vale de haraganear y comenzar una espiral negativa: sois unos privilegiados o sea que ya vale de excusas y a disfrutar del trabajo, que hay que dec\u00edroslo todo.<\/p>\n\n\n\n