Siempre es un placer compartir un excelente yantar con buenos amigos, y regarlo con unos
ricos caldos que contribuyen al flujo an\u00e1rquico de ideas y al repaso de an\u00e9cdotas, algunas de
infausto recuerdo. Si a\u00f1adimos a este c\u00f3ctel unas gotas de digestivo el resultado solo puede
ser una jornada inolvidable y alg\u00fan tema para la reflexi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Hace pocos d\u00edas tuve la suerte de compartir mesa y mantel con unos cuantos amigos
convocados por un pr\u00f3cer de la Comunicaci\u00f3n de estas tierras, al que muchos de vosotros
conoc\u00e9is, con una excusa no menor: su paso a la segunda actividad. El tipo en cuesti\u00f3n es Pitu
Boronat, un ejemplo de profesional que ha aprovechado su oportunidad de desarrollarse en un
campo para el que est\u00e1 gen\u00e9ticamente cualificado, un comunicador que vale m\u00e1s por lo que
calla que por lo que dice, un ejemplo de que no hace falta tener un m\u00e1ster por el MIT para
a\u00f1adir valor, un paradigma de l\u00edder que desde la modestia ha sabido hacer mejores a todos los
que hemos orbitado a su alrededor, un referente a qui\u00e9n le cabe como un guante la definici\u00f3n
de \u201cgran profesional, mejor persona\u201d. No voy a extenderme m\u00e1s en elogios para no caer en el
halago desmesurado y me centrar\u00e9 en uno de esos temas que surgen de forma inopinada en la
conversaci\u00f3n \u2013 no da puntada sin hilo – y que el cerebro almacena para su procesado posterior:
las minor\u00edas catastr\u00f3ficas.<\/p>\n\n\n\n
Confieso mi ignorancia en el tema por lo que el primer paso es entender de qu\u00e9 va y como
puedo aplicarlo al mundo de Recursos Humanos en que nos desenvolvemos. Por gentileza de
Copilot, el concepto de \u201cminor\u00eda catastr\u00f3fica\u201d se refiere a una situaci\u00f3n en la que un peque\u00f1o
grupo de individuos, a pesar de ser num\u00e9ricamente inferior, tiene la capacidad de influir de
manera desproporcionada en el resultado de un evento o en la toma de decisiones,
especialmente en contextos donde sus acciones pueden llevar a consecuencias graves o
catastr\u00f3ficas. Se puede utilizar en diversos \u00e1mbitos, entre ellos la comunicaci\u00f3n, donde el
concepto de \u201cminor\u00eda catastr\u00f3fica\u201d puede aplicarse a c\u00f3mo ciertos grupos peque\u00f1os pueden
influir de manera desproporcionada en la opini\u00f3n p\u00fablica o en la agenda medi\u00e1tica; esto puede
ocurrir cuando estos grupos logran captar la atenci\u00f3n de los medios de comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s
de t\u00e1cticas espec\u00edficas, como la creaci\u00f3n de controversias o la utilizaci\u00f3n de estrategias de
comunicaci\u00f3n efectivas. A todos nos vienen a la cabeza decisiones de negocio, o estrat\u00e9gicas
para una ciudad, que se han ido al traste por la oposici\u00f3n de un grupo peque\u00f1o, con intereses
l\u00edcitos, que utilizan los medios como altavoz y cuentan con la connivencia de los gobiernos, da
igual el color, que temen enfrentarse a una pol\u00e9mica que les puede desgastar en votos, a\u00fan
sabiendo que puede ser bueno para la mayor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfY en tu empresa? \u00bfTe has encontrado con algunos grupos peque\u00f1os de resistencia a
decisiones pero que ocupan en tu agenda un espacio inusualmente alto? Pueden ser en
aspectos muy diversos, y quiz\u00e1s no siempre con una connotaci\u00f3n negativa:<\/p>\n\n\n\n
Siempre es un placer compartir un excelente yantar con buenos amigos, y regarlo con unosricos caldos que contribuyen al flujo an\u00e1rquico de ideas y al repaso de an\u00e9cdotas, algunas deinfausto…<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":6632,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6630","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-consultoria-estrategica-de-rrhh"},"yoast_head":"\n