Estaba hasta el rabo de la boina, o m\u00e1s arriba. Al Director General le parec\u00eda muy f\u00e1cil eso de apretar indiscriminadamente con los objetivos operacionales (la eficiencia, Carlos, la eficiencia, que parece que nos estamos olvidando de lo m\u00e1s b\u00e1sico, y motivar a los empleados, me duele la boca de decirlo) cuando quiz\u00e1s hab\u00eda otros defectos estructurales que permanec\u00edan ocultos detr\u00e1s de una realidad indiscutible: 9% de IT, m\u00e1s de la mitad bajas de corta duraci\u00f3n, de las que es imposible reemplazar. Si le sumas las bajas por accidente, las horas de libre disposici\u00f3n, las de conciliaci\u00f3n y cuidado de familiares, etc. llegaban al 15%, o sea que aproximadamente 22 de sus 150 empleados no aparec\u00edan en su puesto y, lo que era peor, 14 de esos 22 no se pod\u00edan reemplazar porque eran de corta duraci\u00f3n o simplemente no avisaban con tiempo. La soluci\u00f3n parec\u00eda sencilla: contratar 15 empleados m\u00e1s para estar siempre cubierto\u2026 y a\u00f1adir 700.000 euros a la cuenta de explotaci\u00f3n, cosa que su querido jefe no iba a admitir en varias vidas, y que adem\u00e1s usar\u00eda para recordarle el incremento de productividad del 10% en consonancia con la inversi\u00f3n que hab\u00edan hecho en m\u00e1quinas de control digital.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, todas las bajas estaban justificadas seg\u00fan la legislaci\u00f3n y el convenio colectivo, y a \u00e9l no le quedaba otra que complementar el salario hasta el 100% como se hab\u00eda acordado (el d\u00eda que el torpe de Recursos Humanos acept\u00f3 esto deber\u00edan haberlo colgado por los pulgares). Vamos, una trampa 22, usando el t\u00e9rmino acu\u00f1ado por Joseph Heller hace m\u00e1s de sesenta a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Como no le quedaba mucho m\u00e1s que el derecho al pataleo decidi\u00f3 llamar a Paco. Lo conoc\u00eda hac\u00eda una eternidad y en los \u00faltimos a\u00f1os hab\u00eda desarrollado un esp\u00edritu cr\u00edtico con la compa\u00f1\u00eda, a la par que crec\u00edan sus bajas y permisos, algunos de los cuales fue pionero en pedir y conseguir.<\/p>\n\n\n\n
\u2014Paco, \u00bfqu\u00e9 tal? \u00bfC\u00f3mo est\u00e1s? \u00bfPuedo hablar contigo un momento?
\u2014Claro, Carlos, por supuesto. Pero espero que no me llame para presionarme para que vuelva, que ya sabe que eso es ilegal y lo tendr\u00eda que denunciar.
\u2014Por supuesto que no, tengo un inter\u00e9s sincero en saber c\u00f3mo te encuentras. Hace 25 a\u00f1os que me conoces.
\u2014Pues ah\u00ed sigo, con la lumbalgia. Una chusta inmensa, un dolor continuo, no puedo ni pasear y ya mucho menos ir en bicicleta o bailar los fines de semana.
\u2014Pues cu\u00e1nto lo siento. La verdad es que tienes mala suerte. Es la tercera baja larga en lo que va de a\u00f1o, m\u00e1s dos permisos de hospitalizaci\u00f3n de familiar y otros dos permisos por no me acuerdo qu\u00e9.
\u2014\u00bfQu\u00e9 quiere decir? \u00bfQue me lo invento? He tra\u00eddo todos los justificantes y he ido a todas las visitas que me ha citado la mutua.
\u2014Paco, t\u00fa sabes que tu m\u00e9dico de cabecera te firma la muerte de Manolete en la plaza de Linares. Y lo de la cirug\u00eda ambulatoria de tu cu\u00f1ado tiene tela, que fue a trabajar antes que t\u00fa\u2026
\u2014\u00bfPero tengo derecho o no? Pues a callar y a tragar, y si no le vale d\u00edgaselo a sus amigos de la CEOE para que lo hablen con la ministra.
\u201435.000 millones le cuesta al pa\u00eds, Paco. Y no s\u00e9 cu\u00e1nto habr\u00e1 que a\u00f1adir por las empresas que complementamos hasta el 100% del salario.
\u2014Pues lo tienen f\u00e1cil: pongan un complemento por asistencia, pero a m\u00ed no me van a quitar lo m\u00edo.
\u2014\u00a1Tendr\u00eda narices! \u00a1Un complemento por venir a cumplir con tu obligaci\u00f3n! Ya intentamos renegociar el complemento de IT y los sindicatos nos ense\u00f1aron el dedo de insultar.
\u2014\u00bfY qu\u00e9 esperaba? Si estoy de baja es porque el m\u00e9dico, que es quien sabe, ha dicho que no puedo trabajar. Adem\u00e1s, ya me han llamado de la mutua dos veces.
\u2014\u00a1Uy s\u00ed! \u00a1Vaya presi\u00f3n que te han puesto! T\u00fa sabes que todas estas enfermedades de gradaci\u00f3n subjetiva son casi imposibles de probar.
\u2014Pues p\u00f3ngame un detective.
\u2014Con lo listo que eres dudo mucho que te pille repartiendo mercanc\u00edas con tu cu\u00f1ado en una ruta de MRW. Lo que s\u00ed me parece una coincidencia es que tus bajas siguen un patr\u00f3n: casi siempre coinciden de forma complementaria con tus vacaciones, y tus permisos con partidos de la Champions en que te tocaba turno de tarde.
\u2014Eso que est\u00e1 insinuando es muy feo. Si lo tiene tan claro, \u00bfpor qu\u00e9 no me despide? \u00bfPorque se va a comer un nulo como el sombrero de un picador? \u00bfO qu\u00e9 quiere que haga? \u00bfIr a trabajar con dolor?
\u2014No, Paco, no es eso, por supuesto que no quiero que vengas con dolor. Solo apelo a tu responsabilidad individual y a tu reconocido concepto de solidaridad con tus compa\u00f1eros que se est\u00e1n comiendo todas tus bajas haciendo horas o turnos en sus d\u00edas que libran.
\u2014Eso no es culpa m\u00eda: la organizaci\u00f3n es responsabilidad de la empresa, y si tienen los turnos infradotados ya sabe de qui\u00e9n es la responsabilidad.
\u2014Hombre, pero pod\u00edas tener la delicadeza de no colgar fotos tuyas en la playa; a ellos no les ha sentado nada bien.
\u2014\u00bfNo puedo? El m\u00e9dico me ha dicho que el calor de la arena va bien para la lumbalgia.
\u2014\u00bfY tambi\u00e9n cargar con las sillas y la sombrilla y la nevera? Paco, es un tema de justicia: no hablo de tu caso, sino del modelo de abuso que estamos generando entre todos. Ya s\u00e9 que t\u00fa no eres el responsable de que haya ese nivel de absentismo a nivel nacional, ni de c\u00f3mo legisla el gobierno ni de c\u00f3mo interpretan los jueces (\u2026), ni de si las mutuas han adoptado un papel resignado y pasan porque ya no van a conseguir sus objetivos. Te hablo desde el coraz\u00f3n, desde la \u00f3ptica de quien se preocupa por el futuro de esta empresa.
\u2014\u00a1Ja ja! Esta s\u00ed que es buena. Todos los p\u00e1jaros comen trigo y el gorri\u00f3n se lleva la culpa. Ahora resulta que la culpa de los malos resultados de la empresa, que le recuerdo que no la gestionamos nosotros, es m\u00eda porque tengo lumbalgia. \u00a1Vaya jeta! Igual lo que tienen que hacer es cambiar a los jefes.
\u2014Mira Paco, si esa es la soluci\u00f3n yo estar\u00e9 encantado. Calculo que el absentismo ha afectado, entre coste y p\u00e9rdida de eficiencia, en cuatro puntos a los resultados. La matriz americana ha arrugado la nariz porque empeoramos cada a\u00f1o, y ha congelado las inversiones del pr\u00f3ximo a\u00f1o; sin ese tren nuevo no podremos competir y las posibilidades de conseguir inversiones ser\u00e1n cada vez menores. No digo que la causa \u00fanica sea el absentismo, ni mucho menos tu lumbalgia, pero siempre hay una \u00faltima gota que colma el vaso.
\u2014\u00bfPero usted se escucha lo que est\u00e1 diciendo? Y luego les extra\u00f1a que aumenten los ataques de ansiedad y los problemas mentales. Eso s\u00ed deber\u00eda preocuparles y no perseguir a un pobre trabajador que se ha deslomado haciendo grande a su empresa por cuatro duros y que ahora que tienen la oportunidad de devolverme una parte de lo que les he dado me lo restriegan por la cara y me dice que le echo morro. Resulta que si un trabajador se coge una baja por estr\u00e9s se convierte en un vago, \u00a1tiene cojones!
\u2014Que no Paco, que no es eso, que no hablo de esa gente que necesita ayuda: para ellos, todo lo que necesiten, todo me parecer\u00e1 poco. Hablo de los otros, y t\u00fa ya sabes a qui\u00e9n me refiero. A esos que abusan, a los que retuercen la norma, a los que les importa un bledo que otros compa\u00f1eros se vean perjudicados por las triqui\u00f1uelas \u2014siempre legales\u2014 de los absentistas profesionales, a esos que vosotros proteg\u00e9is por falso sentimiento de clase y deber\u00edais denunciar por responsabilidad y para demostrar que no est\u00e1is todos en el mismo saco. Es justicia, Paco, justicia.
\u2014\u00bfJusticia? \u00bfQu\u00e9 pasa, que ahora los jueces se equivocan? \u00bfY no es de justicia pedir salarios dignos para poder pagar la casa y la luz? \u00bfSon justos los cambios de turno inesperados o las llamadas a las 6 para venir a cubrir a un compa\u00f1ero? Yo le digo que en nuestra empresa no conozco casos de esos que usted describe, y si los hay les corresponde a ustedes tomar medidas y no a m\u00ed chiv\u00e1rselo.<\/p>\n\n\n\n
La conversaci\u00f3n acab\u00f3 con m\u00e1s recriminaciones mutuas, sin ning\u00fan progreso en posturas cada vez m\u00e1s antag\u00f3nicas; eso s\u00ed, recordaron los buenos viejos tiempos y se desearon unas felices vacaciones. Acto seguido llam\u00f3 a la ETT, empleo precario dicen, y a su colega de Recursos Humanos: si los dem\u00e1s no hac\u00edan nada le daba igual, pero alguien ten\u00eda que dar el primer paso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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