En The Skeye formamos parte de Kestria, la asociación internacional de consultoras de executive search y liderazgo con presencia en más de 45 países, siendo sus únicos representantes en España.
Queremos agradecer a nuestros clientes su colaboración en la elaboración del informe “Leadership Challenges & Business Trends 2026” de Kestria, resultado de una encuesta global a más de 700 líderes de distintos sectores, geografías, tamaños de organización y más de 40 países.
Esta diversidad de procedencias y realidades es precisamente lo que confiere al informe una visión internacional especialmente rica: un contraste de perspectivas que consideramos de gran valor para entender hacia dónde se dirige el liderazgo a nivel global.
Entre sus conclusiones más destacadas:
— Más del 60% de los líderes se percibe en una posición igual o peor que en 2025: se identifica con claridad qué debe cambiar, pero persisten las dificultades para ejecutar al ritmo que exige el contexto actual.
— Casi 1 de cada 4 organizaciones reporta mayores dificultades para atraer talento directivo. El perfil de liderazgo demandado ya no responde únicamente a criterios técnicos: exige capacidad de transformación, gestión de la diversidad e integración tecnológica.
— Solo el 15% de las organizaciones cuenta con una estrategia de IA plenamente integrada; dos tercios se encuentran aún desarrollándola o respondiendo de forma reactiva. Las principales barreras no son tecnológicas, sino de liderazgo.
— Más del 80% mantiene o refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, si bien su ejecución continúa siendo desigual.
La conclusión del informe resulta contundente: la capacidad de ejecución se está consolidando como el gran factor diferencial. El éxito ya no depende únicamente de contar con una buena estrategia, sino de alinear liderazgo, cultura, talento y estrategia.
Adjuntamos el enlace al estudio completo : 2026 Global Leadership Survey
