“Desde mi punto de vista, BANI es un VUCA potenciado por lo que, si hemos sabido sobrevivir y triunfar en ese entorno, sabremos adaptarnos al nuevo. Es el momento de la resiliencia y la agilidad, de las carreras de cien metros y no maratones, de la confianza y la empatía, de la visión periférica y la intuición. Es el tiempo de las soft skills, de nuevos líderes construidos con criterios radicalmente diferentes de los que tradicionalmente hemos considerado como nucleares.”

El reto actual ante la falta de talento en sectores como el de la hostelería, pero que también se extiende a profesionales cualificados