Pensaba que las había visto de todos los colores. No en vano aglutinaba muchos años de experiencia en Selección (perdón, Talent Attraction) en los cuales se había encontrado con una…
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Encontrábame yo en ese estado asténico post-navideño, una especie de Blue Monday mensual que atrapa a muchos de nosotros y que se caracteriza por agobio mental por la lejanía de…
No hay un error en el título: he escrito “será”, en lugar de “seré”, porque en esta ocasión el texto lo ha escrito “CHATGPT”. O, como él/ella/lo se denomina: “ASSISTANT”…
«Desde mi punto de vista, BANI es un VUCA potenciado por lo que, si hemos sabido sobrevivir y triunfar en ese entorno, sabremos adaptarnos al nuevo. Es el momento de la resiliencia y la agilidad, de las carreras de cien metros y no maratones, de la confianza y la empatía, de la visión periférica y la intuición. Es el tiempo de las soft skills, de nuevos líderes construidos con criterios radicalmente diferentes de los que tradicionalmente hemos considerado como nucleares.»
la realidad del mercado era diferente y las soluciones no podían ser las mismas; los problemas no pueden resolverse en el mismo nivel de pensamiento en que se generaron, según un tal Einstein.
¿Síndrome post-vacacional? ¿TAE? Reflexión sobre los retos que las empresas deberán hacer frente en el nuevo curso escolar
