Hoy en Lead with Clarity, Beatriz Barros de Lis responde a nuestro cuestionario sobre valores, aprendizajes y dinámicas internas de las organizaciones:

¿Cuáles son las tres habilidades más valoradas en tu empresa?

  • Proactividad y actuación autónoma y rápida.
  • Autonomía, capacidad de tomar de decisiones de manera independiente. esta habilidad ademas se ha visto fortalecida en el entorno COVID.
  • Compromiso, demostrando voluntad de “caminar una milla extra” para sacar adelante un proyecto o dar respuesta a un cliente. 

¿Cuáles son los tres temas más importantes encima de la mesa del Comité de Dirección para el mes de enero-febrero?

  • La sostenibilidad, tanto en los fondos que gestionamos como en la actuación de nuestra compañía.
  • El crecimiento, en momentos en que la consecución de escalas es de vital importancia.
  • La mejora de los ratios de eficiencia.


¿Qué has aprendido personalmente en estos últimos meses? 

La importancia de la comunicación, con los clientes y con los equipos. Este año hemos tenido que adaptarnos a formas de trabajo nuevas que, para algunos, no han sido fáciles, y no solo por tecnología, si no por formas de trabajar, de reunirse y de decidir. La comunicación ha sido el elemento clave que ha permitido mantener la conexión, la motivación, la inspiración y el servicio a los clientes.